L’obligation de sécurité qui incombe à l’employeur doit le conduire à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés (art. L. 4121-1 et suivants du Code du travail), avec en premier lieu l’évaluation des risques auxquels ils sont soumis. Cette démarche peut s’effectuer de manière collective, sous la forme d’actions concertées entre l’employeur, les représentants du personnel, les salariés ainsi que le service de prévention et de santé au travail.
Il est nécessaire pour cela d’identifier les situations de travail engendrant des postures sédentaires, d’analyser le niveau d’exposition et d’intégrer ces éléments dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), ce qui permettra de définir les mesures de prévention à mettre en place.

Étape 1 : identifier les postures sédentaires

La première étape de la démarche d’évaluation du risque consiste à identifier si des salariés travaillent en postures sédentaires dans l’entreprise. Pour cela, il est nécessaire d’identifier les activités de travail effectuées principalement en posture assise maintenue. Il convient ensuite d’apprécier le niveau de dépense énergétique associé à ces activités. Un très faible niveau de dépense énergétique (à savoir inférieur ou égal à 1,5 MET) est rencontré lors d’activités nécessitant un effort physique très léger comme le travail sur écran, l’assemblage de petits éléments ou encore le contrôle/pilotage de machines industrielles. Le compendium des activés physiques, informant des équivalents énergétiques de diverses activités domestiques, de loisirs, sportives ou encore professionnelles, peut être une aide dans l’appréciation du niveau de dépense énergétique.

Étape 2 : analyser le niveau d’exposition

La seconde étape consiste à préciser le niveau d’exposition des salariés, c’est-à-dire à quantifier les périodes ininterrompues passées en postures sédentaires de plus de 30 minutes ainsi que la durée cumulée journalière de ces périodes. Une analyse de l’activité est recommandée pour obtenir ces informations qui seront ensuite intégrées au DUERP de l’entreprise.

Méthodes pour approfondir l’évaluation

Même si pour la grande majorité des entreprises, la démarche en deux étapes décrite ci-dessus suffit, il existe différentes méthodes permettant d’approfondir l’évaluation de l’exposition aux postures sédentaires telles qu’une observation approfondie de l’activité ou une évaluation métrologique, à l’aide par exemple de capteurs intégrant des accéléromètres. Le choix de la méthode doit être fait en fonction des objectifs poursuivis, de l’environnement de travail et des moyens humains et financiers disponibles pour conduire l’évaluation. Si l’observation peut apporter un certain nombre d’éléments, l’utilisation de capteurs (tels que des accéléromètres) reste la méthode de référence pour caractériser précisément l’exposition. D’accessibilité souvent aisée, l’usage de ces capteurs nécessite toutefois une méthodologie appropriée pour garantir des résultats fiables, interprétables et représentatifs de la situation de travail analysée.

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