Production audiovisuelle

Prévenir les risques professionnels

Les salariés du secteur de la production audiovisuelle cinématographique et publicitaire sont exposés à des risques professionnels de diverses natures : chutes de plain-pied, chutes de hauteur, douleurs au dos et aux articulations, risques liés à des situations de tournage spécifiques, dans les airs, sur l’eau, en présence d’animaux… Voici des ressources pour mieux comprendre ces risques, mieux les prévenir et réaliser votre document unique d'évaluation des risques.

Les risques du métier

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Des solutions pour agir

Les risques du métier

Quelques chiffres

Les principaux risques professionnels

Risques et/ou conséquences sur la santé	Origines
Chutes1	Sols en mauvais état, notamment dans les espaces de tournage en extérieur. Espaces de circulation encombrés (matériels, câbles électriques, etc.). Mauvaise organisation du travail nécessitant de nombreux déplacements Surcharge de travail amenant les salariés à réaliser des actions en marchant ou en courant (téléphoner, lire, etc.). Espaces en hauteur ouverts non sécurisés.
Douleurs au dos et aux articulations 2	Absence d’aide à la manutention. Déplacements avec port de charges (décors, câbles, projecteurs, prise de son…). Sols et espaces de circulation inadaptés à l’utilisation des équipements d’aide à la manutention roulants. Zones de stockage difficilement accessibles ou éloignées des lieux de tournage.
Blessures liées à l’utilisation des outils à main (menuiserie, serrurerie, etc.)	Aménagement des espaces de travail inadaptés : accès, stabilité, distance entre les équipements, etc. Utilisation d’outils ou machines inadaptés à la tâche à réaliser. Dispositifs de protection et autres mécanismes de sécurité défaillants. Absence de formation des salariés à l’utilisation des outils en sécurité. Absence d’équipements de protection individuelle (lunettes, gants…).
Violence, harcèlement 3	Manque d’information ou de formation des équipes quant au caractère inacceptable de tels agissements et à leurs conséquences disciplinaires, civiles ou pénales. Remontée et traitement des signalements défaillants. Travail en relation avec des personnes influentes ou renommées qui disposent d’un pouvoir, notamment lors de l’embauche, pouvant conduire à des situations d’emprise. Contexte de travail dans une grande proximité, avec dépaysement géographique ou social, partage des moyens de transport, d’hébergement, de moments de convivialité tels que des pots et soirées organisés par ou en marge de la production.

1https://www.inrs.fr/risques/chutes-de-plain-pied.html 2https://www.inrs.fr/risques/tms-troubles-musculosquelettiques.html 3https://www.inrs.fr/risques/harcelements-sexuel-agissements-sexistes.html

Evaluez les risques dans votre entreprise

Tout employeur est responsable de la santé et de la sécurité au travail de ses employés. Il est donc tenu d’évaluer les risques et de formaliser cette évaluation dans le document unique. Evaluez les risques dans votre entreprise grâce à notre outil en ligne.

L’évaluation des risques doit permettre d’identifier les mesures de prévention les mieux adaptées. Pour être efficace, cette étape associe le personnel concerné et prend en compte l’ensemble des activités de travail.

Outil d’évaluation – Production audiovisuelle

Cet outil en ligne (OIRA)4, en libre accès, vous permet de réaliser votre document unique et de définir un plan d’actions de prévention adapté à votre entreprise4https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=outil130

En savoir plus sur l'outil5 5https://www.inrs.fr/metiers/oira-outil-tpe.html

En complément de cet outil : reportez-vous au Plan d’actions Covid-196 6https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=outil67

Passez à l'action !

Les risques professionnels ne sont pas une fatalité. Certaines mesures de prévention permettent de protéger la santé et la sécurité des travailleurs.

Mettez en œuvre des mesures de prévention

Supprimez ou réduisez le danger.
- Exemple : privilégiez l’utilisation de moyens de création numérique des cascades ou des effets pyrotechniques.
Mettez en place des mesures de protection collective.
- Exemple : sécurisez les espaces de travail en hauteur par la mise en place de gardes corps fixes.
Utilisez des équipements de protection individuelle adaptés si les autres mesures ne suffisent pas à réduire les risques.
- Exemple : mettez à disposition des salariés des EPI adaptés (harnais pour camera, dispositif d’assistance physique pour les perchistes, lunettes et gants pour les machinistes, etc.).
Formez et informez les salariés sur les risques et leur prévention.
- Exemple : organisez des briefings sécurités réguliers avec l’ensemble des participants (acteurs, figurants, techniciens…), en particulier lors de phases sensibles (cascades, armes, effets spéciaux...).

Quelques exemples

Prévenez les risques de chutes

Organisez le travail de façon à limiter les déplacements.
Procédez à un nettoyage des lieux afin d’éliminer les obstacles, débris et les salissures.
Eclairez les zones de circulation et les escaliers.
Adapter la charge de travail afin de permettre aux salariés de rester attentifs lors de leurs déplacements (pas de téléphone, de lecture ou autre en marchant).
Sécurisez les espaces en hauteur ou ouverts, par la mise en place de garde-corps.
Balisez les zones à risques.

Limitez les manutentions manuelles

Organisez le travail de façon à limiter les ports de charges.
Mettez à disposition des aides à la manutention : desserte, transpalette, diable, grue.
Aménagez les sols et espaces de circulation pour faciliter la mobilité aides à la manutention et les manutentions manuelles.
Facilitez l’accès aux zones de stockage pour les salariés et pour les aides à la manutention (allées dégagées, absence de marche ou d’escalier).

Organisez l’utilisation des machines et des outils en sécurité

Assurez-vous que les machines sont correctement installées : accès, alimentation en énergie, stabilité, distance entre les équipements, etc.
Vérifiez que tous les dispositifs de protection et autres mécanismes de sécurité sont toujours en place et fonctionnels.
Faites vérifier les équipements par des personnes qualifiées avant utilisation.
Formez les salariés à l’utilisation des outils en sécurité.
Mettez à disposition des équipements de protection individuelle adaptés et entretenus : gants, casque antibruit, masque anti-poussières.

Mettez en place des mesures pour prévenir les situations de harcèlement

Informez l’ensemble de l’équipe du caractère inacceptable de tels agissements, de leurs effets sur la santé et de leurs conséquences (actions disciplinaires, civiles et pénales).
Répertoriez systématiquement tous les agissements inappropriés (cahier d'incidents ou fiche de relevé d'agression) afin de les traiter : modalités de protection, procédure d‘enquête et éventuelles mesures disciplinaires.
Organisez la remontée et le traitement sans délai des signalements.
Désignez et formez des référents harcèlement.

Des solutions pour agir

Trouvez des ressources et un accompagnement pour mettre en oeuvre vos actions de prévention.

Evaluez les risques dans votre entreprise

Outil d’évaluation des risques professionnels - Production audiovisuelle77https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=outil130

Cet outil en ligne (OIRA), adapté à votre métier, en libre accès, vous permet d’évaluer les risques professionnels dans votre entreprise ; de réaliser et mettre à jour votre document unique et de mener des actions de prévention dans votre entreprise.

En complément de cet outil, reportez vous :

à l'outil Agir suite à un accident du travail9

8https://www.inrs.fr/metiers/oira-outil-tpe.html 9https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=outil82

Trouvez un accompagnement près de chez vous

Les Caisses régionales de l’Assurance maladie – Risques professionnels (Carsat, Cramif, CGSS) peuvent vous apporter appui et conseil pour conduire vos actions de prévention des risques professionnels.

Pour en savoir plus : www.ameli.fr10 10https://www.ameli.fr/entreprise