Foire aux questions
Burnout : comment le définir et le prévenir ?
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Comment détecter le burnout ? Comment répondre quand un salarié dit : " j'en ai marre, je suis full en permanence " ?
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Le burnout se manifeste-t-il différemment selon les catégories de salariés (jeunes/seniors, ouvriers/cadres) ?
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Comment faire la part des choses entre ce qui revient au travail et ce qui revient à la personne dans l'apparition du burnout ?
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Le burnout est-il une maladie ?
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Comment peut-on prendre en charge un cas de burnout ?
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Le burnout peut-il être reconnu en maladie professionnelle ?
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Comment savoir si l'on risque de développer un burnout ?
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Comment repérer un salarié en situation de burnout ?
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Existe-il un questionnaire type pour évaluer la situation d'un salarié par rapport à un risque de burnout ?
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Une personne de mon service est visiblement en situation de burnout. Comment aborder le sujet avec elle ? Comment réagir ?
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Existe-t-il des stratégies de prévention du burnout autour de pratiques telles que le yoga ou la méditation ?
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Quelle est la responsabilité de l'entreprise vis-à-vis de la prévention du burnout ?
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Comment tenir compte du burnout dans le document unique d’évaluation des risques professionnels ?
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Comment amener les différents acteurs dans l'entreprise à agir pour la prévention du burnout ?
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Quel est le rôle du service de prévention et de santé au travail dans la prise en charge et la prévention du burnout ?
Voir aussi
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webinaire 05/2018
Webinaire - Burnout au travail : comment le définir et le prévenir ?
Le burnout ou épuisement professionnel est un sujet de préoccupation grandissante. Il peut toucher tous types de professions. Mais que recouvre-t-il exactement ? Quelles en sont les manifestations ? Comment le prévenir en entreprise ? L’INRS a organisé un webinaire pour vous aider à y voir plus clair. 9 9https://www.inrs.fr/footer/actes-evenements/webinaire-burnout.html
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faq 04/2024
Foire aux questions sur les risques psychosociaux (RPS) 10 10https://www.inrs.fr/risques/psychosociaux/faq.html
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Brochure 11/2024 | ED 6349
Cette brochure présente les différentes circonstances qui conduisent une entreprise à agir en prévention des RPS, ainsi que les étapes clés d'une démarche pérenne. 11 11https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206349