Suivi longitudinal de l'intégration et acceptation d'un exosquelette

Une entreprise de génie civil a conçu un exosquelette robotisé dans le but de soulager ses salariés exposés à de fortes contraintes biomécaniques pour des tâches qui ne peuvent être ni mécanisées ni automatisées. Cette entreprise a été suivie par l'INRS pendant 4 ans (2018-2022) en raison de difficultés d'intégration et d'acceptation du dispositif par les salariés. Ce suivi longitudinal a permis de mettre en évidence l'impact de l'introduction de ce type de technologie au niveau individuel, collectif et organisationnel. La présentation consistera en un retour d'expérience de ce suivi du projet de l'entreprise en s'appuyant sur les outils de l'INRS qui sont à la disposition des entreprises et des préventeurs des risques et maladies professionnelles