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Temps de pause, de repas et d'astreinte

Article de revue

Pour préserver la santé et la sécurité des salariés, le Code du travail impose l'organisation de temps de pause au cours de chaque journée de travail. Ces temps, pendant lesquels le salarié n'est plus sous l'autorité de son employeur, sont essentiels pour les salariés travaillant de jour ou de nuit et ce, quelle que soit la nature de leur contrat de travail. Souvent confus du fait de sa proximité avec d'autres notions, le temps de pause se distingue du temps de travail effectif, du temps d'astreinte et du temps de repas.

Revue

Support

Article de 3 pages, publié dans le n°821

Référence INRS

TS821page44

Auteur(s)

NEVOUX M.

Date de publication

12/2020

Rubrique

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Disposition juridique et norme technique