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Juriste (H/F)

CDI - Paris

En bref

  • Intitulé du poste : Juriste
  • Localisation : Paris
  • Déplacements : Quelques déplacements ponctuels
  • Nature du contrat : CDI
  • Rémunération annuelle brute : A partir de 48 K€ bruts annuels selon profil
  • Date de l'annonce  : 03/02/2025
  • Référence de l'offre : P 01 25 EVAD IJ JURISTE

Poste

Votre environnement de travail Le département Etudes, Veille et Assistance Documentaires (EVAD) participe aux missions d'information et d'assistance de l'Institut.

Vos missions

Au sein du pôle Information Juridique (IJ), composé de 8 personnes, vous aurez pour missions :

  • Assurer une assistance juridique aux entreprises, préventeurs et salariés, et aux caisses régionales (CARSAT...), ainsi qu'aux autres départements de l'INRS, dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
  • Suivre quotidiennement et analyser l'actualité juridique en santé et sécurité au travail (revues juridiques, Journaux officiels, webinaires..).
  • Participer à la rédaction du bulletin d’information juridique mensuel élaboré par le pôle.
  • Rédiger ou relire différents produits d’information (brochures, dossiers web, articles pour les revues INRS..).
  • Participer à la veille juridique relative à la santé et la sécurité au travail.
  • Intervenir dans des stages en tant que formateur.
  • Participer à des groupes de travail transversaux.
Rattachement
 		      Responsable du pôle Information Juridique

Votre profil

Formation Diplôme de 3ème cycle en droit social, de préférence spécialisé en santé, sécurité au travail.

Expérience

 5 ans minimum en tant que juriste

Compétences requise
  • Connaissances en droit social exigées
  • Connaissances juridiques en santé et sécurité au travail et en droit de la Sécurité Sociale (réparation AT/MP) très appréciées
  • Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)

Qualités recherchées
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et fiabilité
  • Pédagogie et aisance à l'oral
  • Bon relationnel et aptitude pour le travail en équipe

 

Pour la conduite de ses recrutements, l'INRS respecte une charte de la diversité et de non-discrimination. Un accord d'entreprise facilitant l'insertion des personnes en situation de handicap est également en vigueur. Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous.

Mis à jour le 07/03/2025
Présentation de l'INRS

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