Risques psychosociaux au travail et effets sur la santé des salariés

Pour cette mise à jour des données épidémiologiques, les expositions psychosociales sont présentées selon la catégorisation des six familles de facteurs de risques psychosociaux (RPS) proposée par Gollac et Bodier  :  intensité et temps de travail, exigences émotionnelles, manque d’autonomie, rapports sociaux au travail dégradés, conflits de valeurs et insécurité de la situation de travail. Les effets sur la santé étudiés dans cette synthèse sont les maladies cardiovasculaires, le syndrome métabolique (hypertension artérielle, obésité et diabète), les comportements à risque pour la santé (inactivité physique et consommation d’alcool), les TMS, la santé mentale (dépression, burnout, consommation de médicaments psychoactifs et troubles du sommeil), les accidents du travail et les issues défavorables de grossesse.

Excès de risque pour la santé en cas d’expositions psychosociales

De nombreux liens sont retrouvés entre les expositions psychosociales issues de toutes les familles de facteurs de risques psychosociaux et la santé mentale, les TMS, les maladies cardiovasculaires et les accidents du travail.

« Pour exemple, des salariés exposés à un temps de travail prolongé, c’est-à-dire supérieur à 48h par semaine, présentent un excès de risque de plus de 20 % de survenue d’accidents vasculaires cérébraux. Ceux exposés à une forte demande psychologique ont 2 fois plus de risque de survenue de burnout. Ou encore les salariés qui manquent de soutien social présentent un excès de risque de plus de 40 % de survenue de lombalgies. » nous explique Stéphanie Boini, chercheur à l’INRS et co-auteur de ces travaux.

Des excès de risque en termes de santé mentale, de TMS, de maladies cardiovasculaires et d’accidents du travail sont également observés en cas d’exposition à des combinaisons de facteurs de risque tels que le jobstrain (ou situation de travail combinant fortes exigences psychologiques et manque d’autonomie) et le déséquilibre efforts/récompenses .

Enjeux et perspectives

Dans cette étude, on constate également que certains liens restent encore à établir, notamment autour de la survenue de comportements à risque, les accidents vasculaires cérébraux, la dépression ou encore la consommation de médicaments psychoactifs.

« La caractérisation des effets des expositions psychosociales doit se poursuivre, notamment par l’étude de la durée des expositions et des changements dans les niveaux d’exposition, mais également par l’étude de situations de polyexpositions combinant expositions psychosociales avec d’autres types de facteurs de risques professionnels qu’ils soient physiques, chimiques, biologiques… » précise Régis Colin, chercheur à l’INRS et co-auteur de ces travaux.

Les expositions psychosociales perçues par les individus étant déterminées par l’organisation du travail mise en place au sein de l’entreprise, l’identification des facteurs organisationnels reste indispensable pour prévenir les risques psychosociaux (RPS).

« Ce travail de synthèse peut permettre aux médecins du travail et préventeurs de s’emparer des résultats pour mener des actions ciblées en entreprise. » concluent les deux chercheurs.

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