Présentation du bulletin d’actualité juridique de juin 2021
Sélection INRS d’actualités juridiques
Chaque mois, l’INRS propose dans un bulletin téléchargeable une sélection de textes officiels intéressant la prévention des risques professionnels parus récemment en France et en Europe. Le bulletin numéro 6 de juin est disponible.
Découvrez le numéro de juin 2021 du bulletin d’actualité juridique1 disponible au format PDF.
Au sommaire de ce numéro :1https://www.inrs.fr/dam/jcr:be3ee62d-1b10-4f2d-8b46-f3a8e0e368ba/AJ-juin-2021.pdf
Focus
Le focus présente et commente un texte réglementaire ou une jurisprudence paru récemment en lien avec la santé et sécurité au travail.
Obligation de sécurité de l’employeur, prévention du harcèlement moral et nécessité de prouver un préjudice pour obtenir des dommages et intérêts
(Cour de cassation, chambre sociale, 12 mai 2021, n°20.5072)2https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000043565862?init=true&page=1&query=20-14.507&searchField=ALL&tab_selection=all
Textes officiels
Les textes sélectionnés pour ce numéro sont parus du 1er juin au 30 juin 2021 et sont relatifs à la santé et sécurité du travail (répartis en 3 catégories : prévention / généralités, organisation / santé au travail, risques chimiques et biologiques, risques physiques et mécaniques) et à l’environnement, la santé publique et à la sécurité civile.
Service de santé au travail
- Décret n°2021-729 du 8 juin 2021 modifiant le décret n°2021-56 du 22 janvier 202313 adaptant temporairement les délais de réalisation des visites et examens médicaux par les services de santé au travail à l’urgence sanitaire
COVID-19
- Loi n°2021-689 du 31 mai 20214 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire
- Arrêté du 7 juin 20215 identifiant les zones de circulation de l’infection du virus SARS-CoV-2
- Décret n°2021-770 du 16 juin 20216 modifiant le décret n°2021-13 du 8 janvier 2021 prévoyant l’application de dérogations relatives au bénéfice des indemnités journalières et de l’indemnité complémentaire prévue à l’article L. 1226-1 du code du travail ainsi qu’aux conditions de prise en charge par l’assurance maladie de certains frais de santé afin de lutter contre l’épidémie de Covid-19
- Décret n°2021-780 du 18 juin 20217 relatif au traitement automatisé de données à caractère personnel dénommé « Portail Autotest COVID-19 »
VIH et hépatites
- Arrêté du 16 juin 20218 fixant les conditions de réalisation des tests rapides d’orientation diagnostique de l’infection par les virus de l’immunodéficience humaine (VIH 1 et 2) et des infections par les virus de l’hépatite C (VHC) et de l’hépatite B (VHB), en milieu médicosocial ou associatif et autres centres et établissements autorisés
Reach
- Règlement d’exécution (UE) 2021/8769 de la Commission du 31 mai 2021 portant modalités d’application du règlement (CE) n°1907/2006 en ce qui concerne les demandes d’autorisation et les rapports de révision ayant trait aux utilisations de substances dans la production de pièces de rechange originales et dans la réparation d’articles et de produits complexes qui ne sont plus produits, et modifiant le règlement (CE) n°340/2008
- Règlement (UE) 2021/97910 de la Commission du 17 juin 2021 modifiant les annexes VII à XI du règlement (CE) n°1907/2006 du Parlement européen et du Conseil concernant l’enregistrement, l’évaluation et l’autorisation des substances chimiques, ainsi que les restrictions applicables à ces substances (REACH)
Vague de chaleur
Jurisprudence
La jurisprudence sélectionnée pour ce numéro a été publiée récemment et présente une décision relative à la santé et sécurité du travail.
- Notion d’établissements distincts et mise en place du comité social et économique12
- Contrepartie financière de l’employeur lors du port d’une tenue de travail par les salariés13
- Comité Social et Economique (CSE) – Recours à une expertise en cas de projet d’aménagement important14
3https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf?id=G8TRnJYqCUtT1kqTCwac95dkB5jnV7mRslttg37aUKI4https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf?id=2iNuEzKV8IrEdPdQ260JznB0La5rYk6ys5dm_FwTPZs5https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf?id=GDOgfHYG0QmC-vhiEpj0s1GFxjp-OhM2wb5Aj0O8TSo6https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf?id=L-l7dREp2_XEAgdYofnYd2zksSs0uPNs9BC9diJyZ1o7https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf?id=O3vd7o41csCohcHvIqXf3Chr-pozVDx7PfQAR7cq3Us8https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf?id=ImdEFnqIZDJ0opmpMAKfAzslHBs6k4KOYQma8Zvbils9https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/TXT/PDF/?uri=CELEX:32021R0876&from=FR10https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/TXT/PDF/?uri=CELEX:32021R0979&from=FR11https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/instruction_interministerielle_gestion_sanitaire_vagues_de_chaleur_2021_99__7_mai_2021.pdf12https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000043658746?init=true&page=1&query=19-23.153&searchField=ALL&tab_selection=all13https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000043565972?init=true&page=1&query=19-23.115&searchField=ALL&tab_selection=all14https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000043565888?init=true&page=1&query=19-24.692+&searchField=ALL&tab_selection=all
Voir aussi :
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dossier 11/2022
Tensions, brimades, insultes, des relations de travail qui se détériorent… La liste des violences qui peuvent prendre place au sein de l’entreprise est longue. Si agir rapidement pour mettre un terme aux situations de harcèlement moral et de violence interne est prioritaire, il faut également les prévenir. 15 15https://www.inrs.fr/risques/harcelements-violences-internes/ce-qu-il-faut-retenir.html
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DOSSIER 06/2023
Organisation des services de prévention et de santé au travail
Les services de prévention et de santé au travail (SPST) ont pour mission de conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants afin d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Le Code du travail impose à l’employeur d’organiser ou d’adhérer à un SPST. 16 16https://www.inrs.fr/demarche/services-sante-travail/organisation.html
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Brochure 05/2024 | ED 6371
Travail par forte chaleur. Comment agir ?
Le travail lors de fortes chaleurs, particulièrement à l'extérieur, peut être à l'origine de troubles pour la santé, voire d'accidents du travail dont certains peuvent être mortels. Ces risques professionnels doivent être pris en compte dans le document unique et l'organisation du travail doit être adaptée en conséquence. 17 17https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206371
Pour en savoir plus :
- Actualités juridiques, accès aux archives
- Service public de la diffusion du droit / Site de Légifrance
- Accès au droit de l'Union européenne / Site d’EUR-Lex