Prévenir les risques professionnels des futurs salariés et des nouveaux embauchés

La sensibilisation des futurs salariés et des nouveaux embauchés à la santé et sécurité au travail est un enjeu important. En effet, près de 15 % des accidents graves et mortels surviennent au cours des 3 premiers mois après l’embauche. Par ailleurs, les salariés de 15 à 24 ans ont 1,5 fois plus d’accidents du travail que le reste de la population.

La démarche TutoPrév’ peut s’inscrire dans le cadre d’actions de formation à la santé et à la sécurité au travail en entreprise ou dans celui des enseignements professionnels préparant à des diplômes.

L’objectif de cette démarche est de développer des compétences de repérage des dangers et d’analyse des risques des jeunes en formation professionnelle ou des nouveaux arrivants en entreprise.

La finalité est de permettre au nouveau salarié de mieux protéger sa santé et celle des autres et être acteur de la prévention des risques professionnels en entreprise.

L’INRS a développé en collaboration avec le réseau Assurance maladie – Risques professionnels, le ministère de l’Education Nationale et des branches professionnelles les outils « TutoPrév' » qui permettent de mettre en pratique cette démarche.

Visionner une vidéo de présentation de la démarche et écouter des témoignages d’utilisateurs : 

• Former les nouveaux embauchés
• Se former dès l’école
• La playlist YouTube de l’Assurance maladie dédiée aux témoignages d’utilisateurs 

TutoPrév' Accueil

TutoPrév' Accueil s’adresse à tous les nouveaux arrivants dans l’entreprise, quel que soit leur statut (stagiaire de lycée en période de formation en milieu professionnel, apprenti, CDD, CDI, intérimaire, stagiaire de la formation professionnelle…). Il aide les personnes en charge de l’accueil et de l’accompagnement des nouveaux arrivants (maître d’apprentissage, tuteur en entreprise, enseignant…). Il leur permet de vérifier les acquis du nouvel embauché en matière de santé et de sécurité au travail et de repérer les connaissances complémentaires qui lui seront nécessaires.

Cet outil propose :

• des planches qui illustrent des situations de travail caractéristiques du secteur d’activité. Le nouvel embauché identifie et décrit les situations à risque. Il propose des solutions pour améliorer la situation ;
• des planches de correction destinées au tuteur sur lesquelles les situations à risque sont entourées et portent un numéro. Ce numéro renvoie à une vignette montrant l’atteinte à la santé potentielle (accident ou maladie) ;
• des tableaux détaillant, pour chaque situation à risque, les mesures de prévention envisageables pour protéger les personnes exposées.

TutoPrév' Interactif

TutoPrév' Accueil Interactif permet de :

• vérifier, au travers de quiz, les connaissances en matière de santé et de sécurité au travail ;
• proposer, en cas de lacunes, des actions d’information, de formation ou d’accompagnement.

Il s’appuie sur les planches illustrant des situations de travail caractéristiques du secteur d’activité présentes dans TutoPrév’ Accueil. 

Cet outil permet de s’assurer des capacités à :

• identifier et nommer un risque pour une situation de travail donnée,
• identifier des mesures de prévention adaptées.

L’outil TutoPrév’ interactif peut être utilisé dans différents contextes pédagogiques par des tuteurs et formateurs. Il permet un certain nombre d’activités (découverte des risques d’un métier, révision, vérification des connaissances…) et, le cas échéant, de compléter l’information et la formation.

TutoPrév' Pédagogie

TutoPrév' Pédagogie s’adresse principalement aux enseignants de lycées professionnels et formateurs en CFA intervenant dans des cursus professionnels. Il est particulièrement recommandé dans le cadre de la préparation au baccalauréat professionnel ainsi qu’au BTS. 

Cet outil propose :

• des ressources pédagogiques avec, essentiellement, des fiches décrivant les principales situations à risque rencontrées dans le secteur et les mesures de prévention qui peuvent être mises en place.
• des supports d’observation pour aider le lycéen ou l’apprenti à repérer les situations à risque en entreprise (lors des périodes de formation en milieu professionnel ou d’alternance) : un questionnaire permettant de caractériser l’entreprise et un autre qui aide à repérer les dangers liés aux situations de travail rencontrées, TutoPrév' - Support d'analyse d'une situation à risque (outil 108). 
   

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