TutoPrév Accueil : découvrez la version interactive
Accompagner les nouveaux embauchés
La démarche TutoPrév s'adresse aux accueillants en entreprise (tuteur, préventeur…) et aux formateurs ou enseignants préparant l'insertion professionnelle des futurs salariés. Elle permet de tester les connaissances des nouveaux embauchés sur la prévention des risques professionnels et d’adapter leur parcours d'intégration. L'outil est désormais disponible dans une version interactive déclinée pour 10 secteurs d'activité.
Pour aider les entreprises à sensibiliser les nouveaux embauchés sur les questions de santé et de sécurité au travail, l'INRS et l'Assurance maladie - Risques professionnels ont développé la démarche TutoPrév. Les activités de repérage de situations à risque n'existaient jusqu'alors qu’en format PDF imprimé. Les TutoPrév viennent d’être déclinés en versions interactives.
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© INRS
Exemple de TutoPrév' Interactif
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Exemple de TutoPrév' Interactif
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© INRS
Exemple de TutoPrév' Interactif
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Exemple de TutoPrév' Interactif
En quelques clics, les nouveaux embauchés sont invités à repérer les situations à risque sur des planches illustrées. Pour chaque risque identifié, ils doivent alors choisir les mesures de prévention à mettre en œuvre pour protéger la santé et la sécurité des salariés représentés. Cette approche permet aux équipes chargées de l’accueil de vérifier le niveau de connaissance des nouveaux embauchés en matière de prévention, et le cas échéant de mettre en place des actions d’accompagnement et de formation adaptées.
Ces outils s’adressent également aux formateurs et enseignants préparant les futurs salariés à des métiers en lien avec les secteurs d’activité couverts. Ils peuvent être utilisés dans de nombreuses activités pédagogiques (découverte, révision, évaluation…). Ils nécessitent un accompagnement par le formateur, l’enseignant ou le tuteur en entreprise.
La version interactive de TutoPrév Accueil est déjà déclinée pour 10 secteurs d’activité :
- Aide à la personne à domicile et en établissement ;
- BTP ;
- Commerce ;
- Hôtellerie-Restauration ;
- Logistique ;
- Maintenance industrielle ;
- Métiers de l'énergie du bâtiment ;
- Réparation automobile ;
- Transport routier de marchandises ;
- Travail de bureau.
Ces outils sont librement accessibles en ligne ou en téléchargement à l’adresse : https://ressources.inrs.fr/tutoprev/index.html
Informer et former les nouveaux embauchés : un enjeu majeur de santé au travail
Lors de leurs premiers pas dans l’entreprise, les nouveaux embauchés (salarié, apprenti, intérimaire, stagiaire…) sont particulièrement exposés aux risques professionnels. En effet, près de 15 % des accidents graves et mortels surviennent au cours des trois premiers mois après l’embauche. Par ailleurs, les salariés de 15 à 24 ans ont 1,5 fois plus d’accidents du travail que le reste de la population.
Pour les employeurs, l’enjeu est de sensibiliser et de former les nouveaux sur les questions de santé au travail dès leur entrée dans l’entreprise. La prévention des risques repose notamment sur la capacité de l’entreprise à accompagner les nouveaux embauchés dans leur prise de poste et à intégrer une dimension santé et sécurité dans le dispositif d’accueil.
La formation initiale des futurs salariés constitue également un levier important, notamment lors des enseignements professionnels préparant à des diplômes.
L’INRS et l’Assurance maladie - Risques professionnels ont ainsi développé la démarche TutoPrév. Elle comprend des outils variés : des supports d’observation et des fiches méthodologiques (TutoPrév Pédagogie), des planches illustrées au format imprimable (TutoPrév Accueil) ou au format numérique (TutoPrév Interactif). Les personnes chargées de l’accueil en entreprise et les enseignants ou formateurs ont ainsi à leur disposition un ensemble de ressources.
Actions en direction des filières d’enseignement professionnel :
https://www.inrs.fr/services/formation/formation-initiale.html
Pour en savoir plus
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démarche 03/2024
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démarche 04/2018
