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Résultats de la recherche d'études, de publications et communications scientifiques
Auteur : MORAND O.
9 résultats
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Le service de Santé au travail (SST) d’Orange a mené une étude ayant comme objectifs d’évaluer les pratiques et ressentis globaux liés aux pratiques de connexion des salariés cadres, de définir et de caractériser les populations les plus connectées et d’établir…
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Construire collectivement des solutions aux problématiques numériques. Le théâtre-forum comme outil d’intelligence collective au service des enjeux SST NOETUDE/C2020-019 | 2020Les cadres vivent une relation aux outils numériques faite d’ambiguïtés. Ces outils – typiquement les mails - sont indispensables : supports de communication ascendante et descendante, amplificateurs de la puissance de communication et de décision…
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Prendre en compte la complexité pour agir sur la Qualité de Vie au Travail (QVT) par le théâtre-forum. NOETUDE/C2019-146 | 2019Le domaine de prédilection de la psychologie du travail est... le travail ! Cependant, les TIC perturbent chaque jour plus les frontières entre vie de travail et vie hors travail. C'est un des enjeux ciblés par la QVT que d'encourager les partenaires sociaux…
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Renouveler les pratiques de mise en débat des pratiques [numériques] de travail. Les méthodes de l’Éducation Populaire à l’écoute des tensions psychosociales NOETUDE/C2021-012 | 2021Les cadres dans les entreprises vivent à l’heure actuelle une relation aux outils numériques faite d’ambiguïtés. Ces outils – typiquement les mails - sont pour eux indispensables : supports principaux de communication ascendante et descendante, amplificateurs…
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Utiliser des méthodes basées sur la théâtralisation pour appréhender les impacts négatifs du numérique NOETUDE/C2021-040 | 2021Du point de vue de la santé au travail, les pratiques numériques actuelles constituent un problème ardu : de nombreux effets négatifs sont régulièrement pointés du doigt et des solutions tardent à être trouvées.
Certains auteurs considèrent ainsi que l'e-mail… -
Renouveler les pratiques de mise en débat des pratiques numériques de travail. Les méthodes de l’Éducation Populaire à l’écoute des tensions EL2016-012/P2021-088 | 2021Les cadres dans les entreprises vivent à l’heure actuelle une relation aux outils numériques faite d’ambiguïtés. Ces outils – typiquement les mails - sont pour eux indispensables : supports principaux de communication ascendante et descendante, amplificateurs…
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Hyperconnexion numérique au travail : une étude qualitative et quantitative EL2016-012/P2023-167 | 2023Le développement des technologies de la communication et leur utilisation intensive sur le lieu de travail, ainsi que le "droit à la déconnexion" inscrit dans la loi Travail de 2016, ont suscité un vif intérêt pour la prévention des risques professionnels…
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Construire des espaces d’expression des tensions et des besoins de changement en mobilisant des techniques théâtrales. Une façon de progresser vers des lieux de travail sains NOETUDE/C2022-025 | 2022Contexte : Nous sommes tous d'accord pour dire que nous sommes confrontés à un monde d'une complexité extrême et que nos relations à l'égard de nos partenaires de travail, de nos actions collectives, de nos objectifs économiques et environnementaux s'inscrivent…
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TIC, hyperconnexion et surconnexion : comprendre la dynamique des atteintes psychosociales pour les prévenir EL2016-012/P2021-250/nt95 | 2021Cet article vise à apporter un éclairage sur les catégories d'outils regroupées sous le terme "technologies de l'information et de la communication (TIC)" et sur les activités de travail qu'elles soutiennent, en lien avec des préoccupations de santé et de…
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