Travail & Sécurité : numéro de juin 2024

Les horaires atypiques

Le numéro 860 du magazine Travail & Sécurité est paru. Le dossier du mois est consacré aux horaires atypiques. Au sommaire, découvrez un entretien avec Pierre Bérastégui, chercheur à l’European Trade Union Institute (Etui), sur la prévention des risques dans le métavers ou encore un reportage « En Images » au sein de la fonderie Rollinger qui s’est engagée dans une démarche structurée d’amélioration des conditions de travail.

• Le Grand Entretien, avec Pierre Bérastégui, chercheur à l’European Trade Union Institute (Etui). Après s’être développé, de façon plus ou moins réussie, à des fins de divertissement, le métavers s’intéresse désormais au monde du travail. Une orientation vers la sphère professionnelle qui doit, selon Pierre Bérastégui, faire l’objet d’attentions particulières afin de protéger les travailleurs.
• Le Dossier « Les horaires atypiques ». Travail de nuit, le week-end, travail posté, journées de 12 heures, horaires fractionnés… Les effets négatifs sur la santé physique et mentale de ces rythmes de travail non conventionnels sont de mieux en mieux connus. Si l’action de prévention la plus efficace consiste à réorganiser l’activité pour instaurer des horaires standards en journée, le changement n’est pas toujours possible. Dans ce cas, des mesures, notamment organisationnelles, s’imposent pour limiter les conséquences délétères.
• Le En Images au sein de la fonderie Rollinger. Dans le cadre du programme national Risques chimiques Pros, cette dernière s’est engagée dans une démarche structurée d’amélioration des conditions de travail. Celle-ci a porté sur le risque chimique mais aussi, plus largement, sur la prévention des troubles musculosquelettiques et la réduction des ports de charges.
• Les Actualités, la rubrique « Une journée avec » accompagne Sylvie Burosse, gérante de la boulangerie Patsy, à Bénesse-Maremne, dans Les Landes. Récemment, elle a fait installer des vitrines réfrigérées conçues pour limiter les contraintes posturales lors de la mise en place et du nettoyage. Du laboratoire à la boutique, les investissements réalisés concilient amélioration des conditions de travail et modernité.
• Les reportages En Entreprise et la partie Services qui propose un « Retour sur » la méthode 5S, un « À la loupe » concernant les horaires atypiques, les extraits du Journal officiel parus du 1er au 30 avril 2024,  ainsi que deux « Questions-Réponses » l’une sur les travaux interdits au personnel intérimaire, l’autre sur la formation de ces travailleurs.