Mettre en œuvre une action de prévention des risques psychosociaux (RPS) en pluridisciplinarité

• Public

  Public

  Médecins du travail, intervenants en prévention des risques professionnels, personnels infirmiers, membres d'une instance représentative du personnel (commission santé sécurité et conditions de travail, représentants de proximité et délégués du personnel ...), préventeurs d'entreprise, ingénieurs-conseils et contrôleurs de sécurité des services prévention des Carsat, Cramif et CGSS, amenés à participer réellement à une action de prévention des risques psychosociaux (RPS).

  Prérequis
  

  Les participants doivent avoir préalablement suivi le stage N12002 "Participer à une démarche de prévention des risques psychosociaux" ou posséder des connaissances équivalentes. Ils doivent participer à une action de prévention en cours ou projetée.
  Les inscriptions seront validées après production par les participants des justificatifs de ces formations ou expériences.

  Objectifs de formation

  Mettre en oeuvre les démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) correspondant à son rôle.

  Objectifs pédagogiques

  Définir une démarche permettant de choisir l'action de prévention adaptée aux conditions de l'entreprise et/ou de la structure, au rôle des stagiaires, aux risques psychosociaux identifiés ainsi que les méthodes et outils adaptés.

• Contenu

  Contenu

  • Démarches et outils lors d'une évaluation a priori, du traitement d'une alerte, d'une analyse d'accident du travail (AT), maladie professionnelle (MP) ou maladie à caractère professionnel.
  • Conditions de l'action et rôle des différents acteurs concernant la démarche de prévention des RPS en cas d'évaluation a priori, de traitement d'une alerte et d'analyse d'AT/MP ou maladie à caractère professionnel.

  Méthodes pédagogiques

  • Le stage se déroule en deux séquences discontinues.
  • La première séquence (2 jours) comprend des apports méthodologiquesadaptés au travail de prévention à venir de chaque stagiaire dans une alternance de grand groupe et de sous-groupes.
  • La seconde séquence (3 jours) est centrée sur l'analyse du travail réalisé par chaque participant, avec des apports complémentaires nécessaires en fonction des difficultés rencontrées.

  Validation

  Les acquis sont évalués en cours de formation par des exercices et/ou des travaux pratiques.

  À l'issue de la formation, une attestation d'assiduité est délivrée à chaque participant.

• Fiche technique

  Fiche technique

  • Référence
    JA1734
  • Durée
    5 jours
    

    (2J+3J)
    1 session à Vandœuvre-Lès-Nancy

    • séquence du 21/06/2023 début d'après-midi au 23/06/2023 à midi,
    • séquence du 06/11/2023 début d'après-midi au 09/11/2023 à midi.

    Les demandes d’inscription sont prises en compte dès réception du bulletin d’inscription et des justificatifs nécessaires (cf. prérequis), et au plus tard un mois avant le début de la formation.

     

     

    Les dates prévisionnelles 2024 et 2025 (sous réserve de modification) sont uniquement destinées aux préinscriptions des infirmières et infirmiers en santé au travail.

    • 1 session, à Vandœuvre-Lès-Nancy du 19/06/2024 au 15/11/2024,
    • 1 session, à Vandœuvre-Lès-Nancy du 18/06/2025 au 06/11/2025.

     

    
    Le nombre de participants est limité à 12
  • Prix
    1466 € nets (exonération de TVA)
  • Renseignements complémentaires
    Responsable pédagogique : Marc BENOIT
    Renseignements, inscriptions :
    Par courrier : INRS Département Formation,
    Rue Morvan CS 60027
    54519 Vandœuvre-Lès-Nancy
    E-mail : secretariat.forl@inrs.fr
    
  • Bulletin d'inscription
    Télécharger le bulletin d'inscription (68,3 Ko)
    Le bulletin (au format PDF éditable) doit être rempli et envoyé à l'INRS, par mail ou courrier postal.