Les Nouvelles Organisations du travail dans le secteur médico-social, le cas des équipes autonomes

Ce séminaire national du secteur médico-social organisé par la Direction des Risques Professionnels de la CNAM, avec la participation du réseau des Carsat, porte sur les nouvelles organisations du travail dans ce secteur. A cette occasion, une communication sur les équipes autonomes sera présentée. Elle exposera notamment le principe Buurtzorg, très en vogue en ce moment dans le milieu de travail du soin et de l’aide à domicile, détaillera son contexte d’introduction dans les structures, et précisera ses enjeux économiques et psychosociaux. La communication mettra l’accent sur les principaux bénéfices pour les organisations, mais aussi sur les risques professionnels liés à ce nouveau mode de fonctionnement. Il sera question de montrer les spécificités de deux domaines qui sont le soin à domicile d’une part et l’aide à domicile d’autre part, et d’en dégager des particularités en termes de prévention des risques professionnels. Des actions de prévention seront préconisées en tenant compte de ces différences. Trois exemples d’entreprises seront exposés pour fournir des actions de préventions concrètes à mettre en place selon le contexte socio-économique global et selon le contexte psychosocial propre à chacune des entreprises. Ceci devrait permettre d’apporter des retours d’expérience en provenance du public et d’ouvrir un débat sur les conditions de travail crées par l’introduction de cette nouvelle forme, ainsi que sur la prévention des risques professionnels à adapter à ce nouveau mode d’organisation.