Santé et conditions de travail dans la prévention du risque de décrochage professionnel des seniors

Contexte : La prévention du décrochage professionnel est un domaine récent dans le champ de la prévention des risques professionnels. Elle concerne les risques que la réduction des capacités des salariés - due à des problèmes de santé - fait peser sur la poursuite de leur activité professionnelle. La santé et l'emploi sont considérés ensemble : l'état de santé comme étant susceptible d'entraîner des risques professionnels, et le maintien dans l'emploi comme un facteur d'augmentation de l'espérance de vie en bonne santé. La population des salariés seniors est particulièrement concernée par ces risques. Une sortie précoce de l'emploi en fin de vie active peut se transformer en une cessation d'activité prolongée, voire permanente. Objectifs : Plusieurs facteurs, professionnels et non professionnels, peuvent conduire à une sortie prématurée de l'emploi après 45 ans. L'objectif de cette présentation est de montrer les rôles de la santé, de l'usure professionnelle et des conditions de travail passées sur les risques de décrochage professionnel chez les seniors Méthode : Une analyse des données de l'enquête française "Santé et itinéraire professionnel" (2006-2010) a été réalisée sur les salariés de 45 ans et plus considérés comme "décrocheurs" en 2010, sur la base d'une définition préétablie. La population étudiée est de 483 individus sur un total de 3116 travailleurs âgés de 45 à 61 ans en 2006, et réinterrogés en 2010. Des analyses statistiques univariées et multivariées par régression logistique ont été effectuées. Un modèle prédictif du "décrochage" après 45 ans a été élaboré. Résultats : Dans l'enquête, la santé est abordée par des questions sur l'état de santé auto-évalué et le nombre d'arrêts de travail de plus de 6 mois au cours de la vie professionnelle. Les résultats montrent que les travailleurs de plus de 45 ans dont l'état de santé est moyen, mauvais ou très mauvais sont plus susceptibles que les autres d'abandonner leur travail 4 ans plus tard. Il en va de même pour les salariés qui ont connu un arrêt de travail. Plus le nombre d'arrêts de travail augmente, plus le ratio est important. Une analyse du risque de "décrochage" a été réalisée sur la base de la durée d'exposition à des conditions de travail difficiles au cours des dix années précédant la première vague de l'enquête. La probabilité de décrochage augmente avec la durée d'exposition à différentes conditions de travail. Parmi celles-ci, le travail sous pression semble être particulièrement prédictif du décrochage. Conclusion : Les résultats ont mis en évidence l'importance de l'état de santé et des événements de santé vécus sur le risque de "décrochage" après 45 ans. Les conditions de travail au cours des dix dernières années sont également sélectives, notamment celles liées à l'intensification du travail. En termes de prévention, ces résultats permettent d'identifier les caractéristiques des parcours professionnels et des carrières susceptibles d'être à risque de "décrochage". Ils incitent à préserver les salariés concernés contre les contraintes les plus pénibles et, d'une manière générale, à améliorer les conditions de travail et la gestion de la sécurité.