L'exercice infirmier en santé au travail. Résultats d'une enquête par questionnaire

Une enquête sur le contenu réel du travail des personnels infirmiers en santé au travail a été réalisée en 2007 dans quatre régions. Cette étude met en évidence des tâches et des modalités de fonctionnement différentes suivant le type de service médical de l'entreprise (autonome ou service interentreprises).
L'état des lieux montre, pour un personnel essentiellement féminin, employé à temps partiel dans 40 % des cas, un nombre moyen de salariés pris en charge de 900 à 1260, dans des secteurs d'activité essentiellement industriels. Du fait de l'obligation d'emploi prévue par la réglementation, seul un salarié sur quatre bénéficie des prestations de personnels infirmiers dans le cadre de la santé au travail. Le rattachement hiérarchique influe sur les tâches effectuées, ce qui peut poser le problème de l'indépendance technique. Les activités liées à la surveillance médicale des salariés, les activités liées à la fonction d'infirmière ainsi que l'action en milieu de travail dépendent du type de service de santé au travail.
Dans le cadre des projets de réforme, il conviendrait d'optimiser les compétences et les savoir-faire des infirmiers en santé au travail, en lien avec leur formation dans tous les types de services de santé au travail.